Formación de desarrollo del capital humano

La formación y desarrollo por competencias es primordial al momento de ordenar a los colaboradores con la estrategia organizacional, desarrollando y fortaleciendo los conocimientos, habilidades, valores y actitudes de cada uno de los colaboradores.

Es importante considerar tener un desarrollo constante en la organización porque tiene grandes beneficios como:

La gente que se mantiene en formación y desarrollo genera liderazgo y favorece al crecimiento y aprendizaje que favorezca a la empresa y promueve el engagement.
La gente de la empresa se siente y se vuelve más productiva, feliz, reconocida, comienza a crear nuevas ideas, agiliza su toma de decisiones, solución de problemas.
La formación y desarrollo de la gente es una gran inversión, nunca un gasto.
Capacitación
Diagnóstico de Necesidades de Capacitación
Desarrollo de Programas de Capacitación
Catálogo de cursos para el sector Empresarial, Educativo Comercial

Su beneficio es el logro de objetivos marcados por la Gerencia o Dirección; resultados concretos y eficientes en el desempeño de actividades laborales.

Este servicio va dirigido para las organizaciones, empresarios, directivos, gerencias, áreas de capacitación y publico en general que requiera de capacitación y formación del capital humano.

En SEPROVI contamos con Formación y Desarrollo de nuestro personal propio; personal altamente capacitado y con las certificaciones y registros necesarios ante STPS y CONOCER para diseñar e impartir cursos de capacitación a empresas y publico en general.